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    北咨公司党委书记主持召开五年规划编制工作系列座谈会
    发布时间:2020-11-04

    10月29日下午,公司党委书记郭俊峰同志主持召开公司“十四五”规划编制专题座谈会,征求各单位业务骨干及员工代表的意见建议。规划编制组以及风控管理部、人力资源部、业务发展部等有关部门参加会议。
    “十四五”时期是北咨转企改制后的第一个五年,对于公司把握首都经济社会发展机遇、应对国有企业改革发展挑战具有重要战略意义。为此,公司按照国管中心《关于开展“十四五”发展规划编制工作的通知》精神,全面启动新的五年发展规划编制工作,并专门成立编制工作领导小组,由党委书记郭俊峰同志任组长,系统谋划公司未来发展。编制组在集中梳理公司经营发展成效的基础上,着眼工程咨询行业的发展趋势,进行了深入调研,逐步完善规划内容。郭俊峰同志期间多次召开会议,对规划的编制提出思路,把握方向,明确路径,确保规划工作高质量完成。同时,公司秉持“开门问策,集思广益”的原则,坚持发扬民主,让更多员工参与规划编制,切实体现公司党委科学决策、民主决策。
    座谈中,大家分别结合岗位实际,围绕公司发展战略定位、业务融合协同、业务组织模式、咨询理论方法创新、管理智慧化、规划落地实施等方面,对规划提出了建设性意见。郭俊峰同志也针对员工在公司上市路径、工时制绩效考核等方面普遍关心的问题,进行了耐心解释和说明,展示公司未来五年发展蓝图和目标。
    郭俊峰同志表示,新的规划是指导公司今后五年发展的行动指南和纲领性文件,公司党委高度重视,将召开多场专题座谈会,广泛征求员工对规划内容的意见建议,鼓励大家为公司五年规划建言献策,真正把公司顶层设计和员工一线思维统一起来,充分把员工期盼、员工智慧、一线意见和基层经验吸收到新的五年规划中来。
    郭俊峰同志强调,公司将以座谈等多种形式,认真听取各领域员工的意见建议,统一思想,凝聚共识,继续深入推进规划编制工作,在全体北咨人的共同努力下,克服困难、乘势而上,奋力开拓北咨事业新的五年征程。

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